根据党中央（yāng）统一部署，2023年10月19日至（zhì）12月27日（rì），中央第十三巡视组（zǔ）对乐动网页版和鞍钢集团有限（xiàn）公司（以下简（jiǎn）称乐动网页版和鞍钢）党委（wěi）开展了常规巡视（shì）。2024年3月27日，中（zhōng）央巡（xún）视组向乐动网页版和鞍钢党委反馈了（le）巡视意见。按照（zhào）巡视（shì）工作有关要求（qiú），现（xiàn）将巡视整改进展情况予以公布。
一、党委履（lǚ）行巡视整改主体责任情况
乐动网页版和鞍钢党委深入学习贯彻习近平总书记（jì）和党中央关于巡（xún）视整改的重要（yào）部署（shǔ）要求，把中央巡视整改作为坚决拥护“两（liǎng）个确立”、坚决做（zuò）到“两个（gè）维护”的具体（tǐ）行动，作为履（lǚ）行管党（dǎng）治党责任、推动乐动网页版和鞍钢（gāng）高质（zhì）量发展的（de）重要（yào）抓手（shǒu），加强组织（zhī）领导，发扬斗争精神（shén），狠抓责任落实、措施落实、任务落（luò）实，全力做好巡视（shì）“后半篇文章”。
（一（yī））强化党（dǎng）的创（chuàng）新理论武装，提高政治（zhì）站位抓整改。通过召开党委常委会会（huì）议、党委理论学习中心组学习会、党委书记带头讲党课（kè）等方式，认真学习贯彻习近平（píng）总书记关于巡视工作的重要（yào）论（lùn）述和《中国共产党（dǎng）巡视工作（zuò）条例》《关于（yú）加强巡视整改和成果运用的意见（jiàn）》等党内法规（guī），深刻把（bǎ）握并坚（jiān）决落实习近（jìn）平总书记关于巡视整改工作的（de）重要指示精神，增强抓（zhuā）好巡视整改的政治自觉、思想（xiǎng）自觉（jiào）、行（háng）动自觉，引（yǐn）领乐动网页版和鞍钢上下形成了扛牢政治（zhì）责任、确保取得实效的（de）高度共识和（hé）一致行（háng）动。2024年（nián）9月2日，乐动网页版和鞍钢党委领（lǐng）导班子召开巡视整改专题（tí）民主生活会，严肃开展（zhǎn）批评和自我（wǒ）批评，推动巡（xún）视整（zhěng）改往深里走、往实（shí）里（lǐ）走。
（二）构建坚强有（yǒu）力的领导体系和工作机构，强化组（zǔ）织保障抓（zhuā）整（zhěng）改。成立由党委（wěi）书记任组长，党委副书记和（hé）纪委（wěi）书记任副组长的中央巡视整改（gǎi）工作（zuò）领导小组，自上而下构建起（qǐ）党（dǎng）委（wěi）全面领导、领导小组统（tǒng）筹抓总、整改（gǎi）办（bàn）牵头协调、纪委（wěi）全面监（jiān）督、责任部门及基层单位（wèi）具体落实的整（zhěng）改工作体系。截至2024年9月25日，召开党委常（cháng）委（wěi）会会（huì）议5次（cì）、巡视整改领导小组（zǔ）会6次（cì）、整改（gǎi）办会（huì）议8次，高频调度推（tuī）进巡视（shì）反馈问题整改，确保巡视整改各项任（rèn）务落（luò）地见效。
（三）党委书记坚（jiān）决履行“第一责任人（rén）”责任，发挥示范作用抓整改。党委书记（jì）坚决落实对（duì）巡视整改（gǎi）工（gōng）作负总责、负首责的（de）政治要求，在重要工（gōng）作部署、重大问题（tí）解决、重点（diǎn）环节协调（diào）、重要案件督（dū）办上狠下功夫（fū），紧紧围绕巡（xún）视整（zhěng）改（gǎi），多次赴国家有关部（bù）委争取相关政策支持。强力督促班子其他成员（yuán）落（luò）实整改责（zé）任，增强（qiáng）巡视整改的整体合力。与此同时（shí），班（bān）子（zǐ）其（qí）他成员认真（zhēn）履行“一（yī）岗双责（zé）”，全力推（tuī）动（dòng）解决整改中的关键问题。乐动网页版和鞍钢（gāng）党委领（lǐng）导班（bān）子成员（yuán）工作调整后，及时交接巡视整改任务（wù），全力抓好分管（guǎn）领（lǐng）域问（wèn）题（tí）整（zhěng）改。
（四）建立压实（shí）责任、运转高效的整改推（tuī）进机制，形成管（guǎn）控闭环抓整改。一是建立清单化管理机制。建立整改工作、监督（dū）工作双台账（zhàng）和问（wèn）题（tí）、任务、责任（rèn）三个清单，逐个问题、逐项任（rèn）务明（míng）确整改具体标的（de）、具体责任单位和（hé）责任人，并实行（háng）动态（tài）管（guǎn）理。二是建立调度（dù）督（dū）办机（jī）制。坚持领导小组和工作专班（bān）、整改办月调度，重大问题随时调（diào）度。同时，每（měi）月定（dìng）期督促，围绕关键事项下发11次（cì）整改提（tí）示，保障巡视整改有（yǒu）序（xù）推进（jìn）。三是建立对账销号（hào）机制。明确（què）销号流（liú）程，紧盯（dīng）重（chóng）点（diǎn）人、重点（diǎn）事，逐一对问题和整改（gǎi）措（cuò）施对账销号。四（sì）是建立监督问责机制。强（qiáng）化（huà）巡视（shì）整（zhěng）改监督责任，制定（dìng）《巡视整改监督办法（fǎ）》，明确问责事项，跟进建立专项治理监（jiān）督（dū）台账，对（duì）巡视整改进行全过（guò）程监督。
二、巡视（shì）反馈重（chóng）点问题整改落实情况
（一）切实（shí）加强党的全面领导，以（yǐ）重组整合和创新引（yǐn）领为重要支撑增（zēng）强核心功能、提升核心（xīn）竞（jìng）争力。深入学习贯彻（chè）党的二十（shí）大（dà）和二十届二（èr）中、三中（zhōng）全会精（jīng）神，深入学（xué）习贯彻习近平总书记关于国企改（gǎi）革发展（zhǎn）和党的建设的重要论（lùn）述特别是新型工（gōng）业化（huà）重（chóng）要指（zhǐ）示精神（shén），坚持向（xiàng）进一（yī）步全面深化改革（gé）要（yào）效益、要动（dòng）力、要效率，向（xiàng）科技创新要动（dòng）能、要转（zhuǎn）型、要发（fā）展，推（tuī）动乐动网页版和鞍钢加（jiā）快塑造发展新优势。
1.加强内（nèi）部协（xié）同，提升企业重（chóng）组整合（hé）效能。出台《乐动网页版和鞍钢集团落实（shí）国企改革深化提升行动深化整合（hé）融合实施（shī）方案》（鞍（ān）钢政办（bàn）发（fā）〔2024〕3号），组建13个（gè）专项组强力（lì）推进，工程运维、国际贸易、汽车钢（gāng）、数字产业等 7个深化（huà）整合（hé）融合方案落地实施（shī），聚合效能开始释放。一（yī）是搭（dā）建（jiàn）汽车钢一体（tǐ）化营销平台。整合鞍、攀、本汽车钢销售资源，成立高新（xīn）汽（qì）车材料营销服（fú）务中心，构（gòu）建（jiàn）“平台+基地”运营新模式（shì），2024年1-8月，集团汽车钢（gāng）销（xiāo）量同比增长3.4%。二是搭建（jiàn）采购（gòu）协同平台（tái）。深化大宗（zōng）原燃料（liào）集（jí）中协同（tóng）采（cǎi）购，推进物料编（biān）码、供应商管理等“五统一”，集团采购单元（yuán）实现协同优化，数量大幅压减，电缆、皮带等通用物（wù）资编码数量大幅压减，进一步统一规范，大宗原燃料采购降本成（chéng）效明显。三是搭建数字产业整（zhěng）合发展平台（tái）。成立乐动网页版和鞍钢数科，整合鞍（ān）、攀、本数字产业公司，打造乐动网页版和鞍钢数字产业化发展龙头。四（sì）是搭（dā）建（jiàn）统一国际贸易平台。深化（huà）出口（kǒu）业务协同，钢材出口装船量增幅（fú）高于（yú）行业。
2.强化创新引（yǐn）领，科技创新活力实力不断增强。突出创新的核心地位，加快锻造国家战略科（kē）技力量。一是（shì）强（qiáng）化科研资源（yuán）统筹。完成2024年共性技术协同科研项目立项18项。依托科技创新（xīn）管理信息系统（tǒng）建（jiàn）立（lì）科研项（xiàng）目库（kù），实现科研（yán）成果（guǒ）动态共享率100%，推进各基地间成（chéng）果移植转化（huà）27项。二是强化科技（jì）创新引（yǐn）领。3个（gè）项目荣（róng）获2023年度国家科学技术进（jìn）步奖（jiǎng）二等奖。加入（rù）“海洋（yáng）工程技术”等2个（gè）中央企业创（chuàng）新联（lián）合体，向高端金属材料创新联合体推荐3项攻关任务（wù）。三是强（qiáng）化科技人（rén）才（cái）支撑。在聘研发序列首席专家（jiā）、工程（chéng）技术序列首席（xí）和一级专家人数比（bǐ）巡（xún）视期间（jiān）明显增加。评选（xuǎn）出技（jì）术技能领军人才51名，在（zài）近3年（nián）内即将退（tuì）休人（rén）员（yuán）所在（zài）领（lǐng）域选拔储备（bèi）青年科技人才34人（rén）。
（二）坚决（jué）落实（shí）服（fú）务国家发（fā）展战略的（de）总要求，扎实推进乐动网页版和鞍钢（gāng）内涵式高质量发展（zhǎn）。
1.大力培育壮大战略（luè）性新兴产业，加快发展钒（fán）钛产业（yè）。深入落实“双核+第三极”发展战略，围绕（rào）打造乐动网页版和鞍钢（gāng）“第三极”排头（tóu）兵（bīng）目标，多（duō）措并举（jǔ）加快推动钒钛产（chǎn）业发（fā）展。强力（lì）推动海绵钛扩能、氯化钛白项目达产达效；与产（chǎn）业（yè）链龙头企业合作推动扩（kuò）大钒在非（fēi）钢（gāng）领域应用；与行业优势企业合资建（jiàn）设（shè）钛熔锻项目正（zhèng）式启动实（shí）施；成功重组中铝沈（shěn）加，进一步提高产品市场占有率和影响力。到2024年8月末，钒钛产（chǎn）业发展（zhǎn）成效初（chū）显，钒在非（fēi）钢领域（yù）应用占（zhàn）比（bǐ）同比提升6个（gè）百分点（diǎn），氯化法钛白产能增长4倍，钛材产量行业（yè）排名（míng）由第5名提升至第3名。
2.坚持（chí）绿色发展，淘汰落后机电（diàn）设备。加快推进落后机电设备淘（táo）汰，已完成（chéng）全部淘汰任务的54%，剩余（yú）按（àn）计划推进（jìn），预计2025年（nián）底前全部完成。
（三）更大力度统筹发展和安全（quán），全面加强风（fēng）险（xiǎn）管（guǎn）控。坚决落实习（xí）近（jìn）平总书记重要指示要求，健全重大风险防控体（tǐ）系和工（gōng）作机制。全面强化安全生产管理，持续健全安全生产（chǎn）责任体（tǐ）系，强（qiáng）力实施治本攻坚三年行动，扎实开展“清患”专项行动（dòng）及安（ān）全管（guǎn）理提升系列活动。一是压实（shí）责任。充（chōng）分（fèn）发挥（huī）安委会成员示范（fàn）带动作用，集（jí）团（tuán）领导班子成员高频次深入基层一线开展（zhǎn）督（dū）促检查，传（chuán）导压力、压实（shí）责任、解（jiě）决问题。二是（shì）强化相关方（fāng）管理。推动子企业落实相关方安（ān）全标准、要求、培训（xùn）、奖（jiǎng）惩“四统一”管理要求，严防以包代管。健全差异（yì）化协力相关方评价模型，清晰淘汰退出界限，累计评价相关（guān）方单位3298家次，退出81家次。
（四）坚持以全（quán）面落实“两个责任（rèn）”为主线，纵深推（tuī）进全面从严治党（dǎng）。紧扣巡（xún）视指（zhǐ）出的问题，从完善推进机制、狠（hěn）抓制（zhì）度（dù）执行等方面入手，坚决落实管党治党政治责任。
1.切实强（qiáng）化全面从严治党（dǎng）主体（tǐ）责（zé）任。一是扎实推进（jìn）党纪学习教育。把“严（yán）、细、实”要求落实到（dào）各（gè）环节，通过（guò）举办专（zhuān）题读书班、讲授纪律党（dǎng）课（kè）、政治能力培训等（děng）方式，做到以（yǐ）案促学、以训助学，教（jiāo）育引（yǐn）导党员干（gàn）部（bù）学纪、知纪、明纪、守纪。二是坚决落实（shí）“第（dì）一责任（rèn）人”责任和班子其他成员（yuán）“一岗双责”。党委书记对照党（dǎng）中央（yāng）要求，进一步梳理履责清单并逐项落（luò）实，严格遵守“一把手”履（lǚ）职（zhí）用权各项规定。班子其他成（chéng）员深入基层（céng）党（dǎng）组织调（diào）研督导、严（yán）格执行（háng）各项制度规（guī）定（dìng），切实负起分管领域党风廉政建设和反腐败工作责（zé）任。三是加强对下级（jí）“一（yī）把手”和领导班子的监（jiān）督。严格执行《关（guān）于管理人员推行（háng）“两制一契”管理的指导意见》《乐动网页版和鞍钢集团有限（xiàn）公司直管领（lǐng）导班子和领导人员综合考核评价办法》，严格（gé）考核（hé）奖惩；制定《乐动网页版和鞍钢纪委关（guān）于加强对各级“一把手”和领导班子监督（dū）的若干措施》，从快从严处置“一把手”问（wèn）题线索；把对“一把（bǎ）手”和领导班子监督作（zuò）为（wéi）内部（bù）巡视巡察（chá）监督（dū）的重中（zhōng）之（zhī）重（chóng），传导严的压（yā）力（lì）；抓好个人有关事项报告、信访举报等（děng）监督（dū）工作。四是加强（qiáng）对内部巡（xún）视工作（zuò）组织领导。党（dǎng）委常（cháng）委会（huì）听（tīng）取每轮巡视综合情（qíng）况汇报，领导小组（zǔ）组（zǔ）长或副组长参（cān）加（jiā）每轮巡视动员会（huì）并作动员部署。
2.落实落细纪（jì）委监督责任（rèn）。一是推动“两（liǎng）个责任（rèn）”贯（guàn）通协同。制定（dìng）《乐动网页版和鞍钢纪（jì）委（驻乐动网页版和鞍钢监察专（zhuān）员办）与鞍（ān）钢党委专题研究通报情（qíng）况实（shí）施意见（试（shì）行）》，及时沟通（tōng）协（xié）调重要问题（tí）。2024年（nián）7月29日，党委与纪（jì）委就上半年落实全面从严治党主体责任、监督责任（rèn）情况进行专题研究。二是（shì）着（zhe）力解决基（jī）层“零（líng）立案”问题。制定（dìng）《关于（yú）加（jiā）强（qiáng）乐动网页版和鞍钢基层单（dān）位纪委监督工作实（shí）施意（yì）见》，编（biān）制《纪检机（jī）构日常监（jiān）督工（gōng）作（zuò）导（dǎo）图》，组织（zhī）328名纪检监（jiān）察干部“走（zǒu）出去”参加培训（xùn），25家（jiā）“零立案”基层单位已有24家消除（chú）“零立案”。三（sān）是坚决（jué）防治（zhì）“灯下黑”。在纪检系（xì）统开（kāi）展“学条例、提能力、正作风”活动（dòng），印（yìn）发《乐动网页版和鞍钢纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法》，教（jiāo）育督（dū）促（cù）纪检干部清廉自（zì）守。
（五）把（bǎ）严的基调、严（yán）的措（cuò）施（shī）、严的氛围一贯到底，坚定不移（yí）纵（zòng）深推（tuī）进党风廉政（zhèng）建设和（hé）反（fǎn）腐败斗争（zhēng）。认真（zhēn）落实习近平总书（shū）记在二十届中央纪委二次（cì）、三次全会（huì）上的重（chóng）要讲话精神，聚焦铲除腐败产生的土壤和条件，以专项整治为（wéi）重要（yào）抓手，持（chí）之以恒（héng）纠“四风”树（shù）新风（fēng），坚决做（zuò）到有案必查（chá）、有贪必肃、有腐必（bì）惩（chéng）。
1.紧盯（dīng）重（chóng）点领域（yù），“靠钢吃钢”整（zhěng）治全面深化。深（shēn）化“清廉工程”“清廉矿业”“反舞弊反贿（huì）赂反欺诈”专（zhuān）项（xiàng）整治，严肃查处（chù）“靠（kào）钢（gāng）吃钢”典型案件。做好审（shěn）查调查“后（hòu）半篇文章”，构建企业健（jiàn）康经营发（fā）展的长（zhǎng）效机制。一是聚焦关键领域开展专项整治。扎实开展“阳光采（cǎi）购”专项整治，组织修（xiū）订（dìng）《采购供应链管理办法》等17项一般通用（yòng）类商务标准模（mó）板制定并固（gù）化（huà）到集团智慧招标系统，保障制度刚（gāng）性执行（háng）。持续深化“清廉工程”“清廉矿业”“反舞弊反贿（huì）赂（lù）反欺诈”专（zhuān）项整治，严肃查处合（hé）谊地产（chǎn）公司原总经理刘（liú）力辉等腐（fǔ）败案件。二是推动以案促改促治促建。制定《关（guān）于加强鞍（ān）钢各级纪委追赃挽损（sǔn）工（gōng）作的指导意（yì）见》，围绕专项整治发出纪检监察建议287份（fèn），推（tuī）动（dòng）建章立制84项（xiàng）。
2.聚（jù）焦职工群众身边腐败问（wèn）题，“微腐败（bài）”专项整治取得实效。落实中央纪委国家监委集中整治群众身（shēn）边不正（zhèng）之风和腐败问题部署要求，举一反三强力开展“微腐败”专项整治，严肃查处吃拿卡要、雁过拔毛、虚报冒领（lǐng）等群众（zhòng）身（shēn）边的腐（fǔ）败问题和不正之风（fēng）。
3.开展违（wéi）反中央八项规定精神问题专项治（zhì）理，“四风”纠治（zhì）更加（jiā）有力有效。以（yǐ）集团和子（zǐ）企业（yè）两级党委违反中央八项规定精（jīng）神问（wèn）题专项治理工作机制为牵引，严格督促推（tuī）动。一是强化警（jǐng）示教育。拍摄警示（shì）教（jiāo）育（yù）片，召开党纪学习（xí）教育警示教育会。组（zǔ）织党员干（gàn）部（bù）5300余人次（cì）到乐动网页版和鞍钢党（dǎng）风廉政（zhèng）教育展览馆接受教育，全集团通报63起违反中央八项规定精（jīng）神典型案例。二是强化制（zhì）度建设。完成对（duì）《乐动网页版和鞍钢集团有（yǒu）限公司（sī）总（zǒng）部（bù）业务招（zhāo）待管（guǎn）理办法》等5项管理办（bàn）法的修订。
（六）切实加强领导班子和干部（bù）队伍（wǔ）建设，全面提高基层（céng）党组织建设（shè）水平。
1.旗帜鲜（xiān）明讲政治，班子（zǐ）整体（tǐ）合力切（qiē）实（shí）提升。一是提升政治素养和高质量发（fā）展能力。截至2024年9月（yuè）25日，组织召开党委理（lǐ）论学习中（zhōng）心组学（xué）习6次，开展交流研讨25人次。二是落实（shí）领导班子成员责任（rèn）。以贯彻（chè）落（luò）实习（xí）近平（píng）总书记重要（yào）指示批示（shì）工作机制和贯彻落实中央经济工作会议等（děng）重要（yào）会议精神工作（zuò）任务（wù）清单为抓手（shǒu），推动领导班（bān）子成员主动（dòng）领（lǐng）任务（wù）、强协作、抓落（luò）实（shí）、促发展。三是认真执行民主（zhǔ）集中制（zhì）。会前充分酝酿，集思广益（yì）；会上（shàng）班子成员充分（fèn）发表意（yì）见，严（yán）格把关，科学决策；会后带头抓好（hǎo）落实。四是落实谈心谈话（huà）制（zhì）度。党（dǎng）委书记与（yǔ）班（bān）子（zǐ）其（qí）他成员、班子其他成员之间（jiān）、班子（zǐ）其他成员（yuán）与（yǔ）分管部门（mén）主（zhǔ）要负责人（rén）之间开展（zhǎn）谈心谈话700余次。五（wǔ）是规范（fàn）集（jí）团领导班（bān）子成员在企（qǐ）业内部兼职。严格执行《中央企业领导（dǎo）人员管（guǎn）理规（guī）定（dìng）》等有关制度，前（qián）期由集团领导（dǎo）班子成员兼（jiān）任的鞍山钢铁党委书记、董事长；攀钢党委书记；乐动网页版和鞍钢矿业党委书记、董事长；北京研究（jiū）院（yuàn）董事长等职务均已规（guī）范退出。
2.树立正确（què）选（xuǎn）人用人导向，干部队伍建设全（quán）面加强。坚决抓好选（xuǎn）人用人专（zhuān）项检查问（wèn）题整（zhěng）改，加快（kuài）补短板、强（qiáng）弱项。一（yī）是加强（qiáng）干（gàn）部队伍建设统（tǒng）筹谋（móu）划。建立（lì）党委常（cháng）委会（huì）定期研究（jiū）干部（bù）队（duì）伍建设情况机（jī）制，统筹优化干部资（zī）源（yuán）配置，把握干部调整频率和节奏（zòu），合理制（zhì）定干部交流调整计划，有序推进直管（guǎn）空缺（quē）岗位（wèi）配（pèi）备（bèi）。二是鲜（xiān）明树立正确用人导向。严格（gé）落实《党政领导干部选拔任用工作条例（lì）》，严（yán）把选人用（yòng）人关口（kǒu），坚决（jué）防止“带病提拔”。三是严肃追究责（zé）任。在集中整改期间，纠正违（wéi）规任用干部3人次，给予提醒谈话8人次，批评教（jiāo）育（yù）14人次，诫勉2人次，党纪政务（wù）处分1人次，免职3人次。四是加（jiā）强（qiáng）年（nián）轻干部发现（xiàn）选拔和培（péi）养使用。加（jiā）大（dà）人才引（yǐn）进力度，2024年引进各类人（rén）才数量同比提高45%，其中引进高校（xiào）毕业生数（shù）量同比（bǐ）提高16.3%。加（jiā）大选拔（bá）使用（yòng）力度，干部队伍（wǔ）专业结构和年龄梯队得到了进（jìn）一步优化。五是（shì）加强（qiáng）干部教（jiāo）育培训。强力推进（jìn）领导（dǎo）人员政（zhèng）治能力提升、新任职人（rén）员履职能力提升、年轻（qīng）干部能力强化、专项人才托（tuō）举计划落（luò）实，培训1.2万余人。
3.强化党建引（yǐn）领，基层党组织建设水平（píng）进一步（bù）提（tí）高。一是加强载（zǎi）体（tǐ）建设。深入实（shí）施党支（zhī）部（bù）“强基固本”“晋位升级”“示范引（yǐn）领”工程，2024年（nián）评选表彰集（jí）团党（dǎng）支（zhī）部工（gōng）作示范基（jī）地7个、“样板（bǎn）”党（dǎng）支部（bù）50个（gè）。深入（rù）开展“学习身边榜样”活动，引导全体干部职工比（bǐ）学赶超、争创（chuàng）一流。二是优化基层党组织设（shè）置。加强业务督促指导，在推进机构（gòu）改革、专业化整合、“三项制度”改革等（děng）过程中，按照有利于党（dǎng）支部开（kāi）展工作、有利于发挥战斗（dòu）堡垒作用（yòng）要（yào）求，合理设（shè）置基（jī）层党组织。三是加强（qiáng）重组企业党建工作。指（zhǐ）导本钢、凌钢（gāng）党（dǎng）委（wěi）深入梳理党建问题、抓好（hǎo）改进提升，尤其指导开展“党（dǎng）支（zhī）部建设提升年”活（huó）动（dòng），形成了大抓基层的浓厚氛围。
三、需长期（qī）整改事项进展情况
（一）以（yǐ）更高（gāo）标准、更（gèng）严要求、更实举措落实安全生产责（zé）任，为企业高质量发展（zhǎn）提供（gòng）强有力的安全保障。一是树牢（láo）安全发展理念。巡视以来，集（jí）团公司（sī）先后（hòu）组织召开10次党委（wěi）常委会（huì）议、9次（cì）安委会会议（yì），对习近平总书（shū）记关于安全生产的重要指示批示精神再传达、再（zài）学习、再领（lǐng）会。结合（hé）“安全生产（chǎn）月”活动，组织子企（qǐ）业以《深（shēn）入学习贯彻习近平关于应急管（guǎn）理的重要（yào）论述》为重点（diǎn）开（kāi）展学习3500余次。认（rèn）真（zhēn）学习贯彻习近平总书记关（guān）于“四（sì）下基（jī）层”的（de）重要批示精神，党委书（shū）记4次（cì）深入一线与班组长开展安全生产（chǎn）专项座（zuò）谈调（diào）研，听取职工意（yì）见建议，强（qiáng）化班组安全管（guǎn）理责任。二是建立安（ān）全（quán）专家支撑体系（xì）。建立外部专家库（kù），聘请5家外部机（jī）构（gòu）、156名外部专家开展隐患排查。坚持“基层专家日（rì）常查、子企（qǐ）业专家定期查、集团专（zhuān）家监督查和第三方（fāng）专家指导（dǎo）查”，持续推进全覆盖式（shì）安全诊断。集团公司（sī）累计（jì）组织280余名内外部专家对基层单位开展安全诊断270余次，分（fèn）级分类建立风险清单档案。三是扎实推（tuī）进（jìn）治本攻（gōng）坚三年行动。制定《鞍（ān）钢安全生产治（zhì）本攻坚三年行动总体方案》和危化（huà）、矿山等5个领（lǐng）域子方案，构建起乐动网页版和鞍钢三年行动“1+N”总体攻坚（jiān）整（zhěng）治架构（gòu）。聚焦三年行（háng）动（dòng）“隐患攻坚（jiān）年”中心任务（wù），2024年1-8月，围绕合规管理及现场隐患情况完成消（xiāo）防、矿山（shān）、工贸（mào）领域隐患排查。
（二）把深挖（wā）降本增（zēng）效潜力作为（wéi）乐动网页版和鞍钢（gāng）增强核心功能、提升核心竞争力的（de）长效举措，加强价值创造能力建设，拓宽企业发展空间（jiān）。深入查找在生产基地协同等方面（miàn）存在的突出问题和（hé）深层原因，靶（bǎ）向施策、真抓实干。一是聚焦产线优（yōu）化攻坚发力。以效率（lǜ）效（xiào）益最优（yōu）为原则进行产（chǎn）线归集（jí）和专（zhuān）业化分工，提高了集团（tuán）一次材产能利（lì）用（yòng）率。二是聚（jù）焦全（quán）面降本攻（gōng）坚发力。制定《实施“双跑赢”评价、强激励硬约（yuē）束六项措（cuò）施》，坚（jiān）决止住各类“出血点”。2024年1-8月，钢铁（tiě）主业累（lèi）计实现降本总额20.4亿元，钢材、铁精矿完全成（chéng）本同口径同（tóng）比降（jiàng）低57元/吨、13元/吨（dūn）。管理费用、销（xiāo）售费（fèi）用同比分别下降13.3%、6.8%。三是（shì）聚焦非经营创效攻坚发力（lì）。全面梳理各类（lèi）资（zī）产，积极推动资产（chǎn）盘活处置等工作。2024年1-8月，盘活存量资管产品实现（xiàn）创效3亿元。
四、下一步（bù）工（gōng）作打算
乐动网页版和鞍钢（gāng）党委将坚（jiān）决落实习近平总书记和党中央关于巡视整改的重要部署（shǔ）要求，持续深入推（tuī）进中央巡视反馈问（wèn）题整（zhěng）改（gǎi），不断巩固和扩大巡视（shì）整改成（chéng）果（guǒ）。
（一）落实巡视整改长效机制，持续压实整改责任。坚决扛起巡视整改主体责任，巡（xún）视（shì）整改（gǎi）工作领导小（xiǎo）组充分履行职责，党委书记充分履行巡视（shì）整改“第（dì）一责任（rèn）人”责任，领导（dǎo）班子其（qí）他成（chéng）员认真（zhēn）落实“一岗双（shuāng）责”，保持（chí）领（lǐng）导和推动巡视整改的强大力度，不断推动整（zhěng）改落实取得（dé）实效。
（二）紧盯重点难点问题，以重点突破带动持（chí）续整改。坚持（chí）问题导（dǎo）向、目标（biāo）导向和（hé）结果导向（xiàng），紧盯巡视反馈（kuì）的重（chóng）点人、重点事（shì），紧盯安全生产（chǎn）、内（nèi）部协（xié）同（tóng）等重点领域，发扬斗（dòu）争精神（shén）和（hé）彻底的自我革命（mìng）精神，不断（duàn）以重点突破的新成（chéng）效，支撑巡视（shì）整改工作向（xiàng）深度广度迈进（jìn）。
（三）较真碰硬抓（zhuā）好专项治理，实（shí）现以（yǐ）巡促改、以巡促建、以巡（xún）促治。持续（xù）深入抓好违反中（zhōng）央八项规定（dìng）精神（shén）及其（qí）实施细（xì）则问题、“阳光（guāng）采购”、“微腐败”、“清廉工程（chéng）”、“清廉矿业”、“反舞弊反（fǎn）贿（huì）赂反欺诈”等（děng）专项治（zhì）理，同（tóng）步（bù）建立（lì）健全制（zhì）度机制，进一（yī）步提（tí）高现代企（qǐ）业（yè）治（zhì）理水平（píng）。抓（zhuā）实抓好国资委“码上纠风”转办（bàn）和自查发（fā）现问题线索的核查处置工作，确（què）保条条有着（zhe）落、件（jiàn）件都落实。
（四）充分发（fā）挥巡视（shì）整（zhěng）改的重要抓手作用，不断开创乐动网页版和鞍钢高质量发展（zhǎn）新局面。坚（jiān）持“四个融入”，加（jiā）强（qiáng）成果运用，坚决担负起党中央赋予乐动网页版和鞍钢（gāng）的职责使命，加快培（péi）育（yù）新质生（shēng）产力，不断增强核心（xīn）功能、提（tí）升（shēng）核心竞争力，加快（kuài）建设世界一流企业，为强国建设、民族复兴作出新的更大贡献。
欢迎广大干部群众对乐动网页版和鞍钢党委巡视整改落实情况进行监督（dū）。如有意见建议，请及（jí）时向我们反映。公开期限：2025年2月21日至3月13日（15个工作日）。联系（xì）方式：电（diàn）话0412-6725530（工作（zuò）日8:00-17:00）；邮政信箱：鞍山（shān）市（shì）铁东区五一路63号（hào）；电子（zǐ）邮箱：agdwxs@ansteel.com.cn。
中共（gòng）鞍（ān）钢集（jí）团有限公司委（wěi）员会
2025年2月21日